Enfant je prenais l’école comme une contrainte et je ne comprenais pas pourquoi mon travail n’était pas en accord avec une rémunération idoine. Il faut croire que mes rêves de gosse ont trouvé un certain écho, puisque GradeFund offre aux élèves la possibilité d’être récompensé pour leur rendement scolaire.

L’idée :
GradeFund se base sur une approche révolutionnaire de la scolarité. L’idée est de rémunérer les élèves ayant obtenu des bonnes notes en classe.

Comment ?
Imaginez un monde où la famille, les amis, les mécènes en tous genres, les sociétés, et d’autres organisations, récompensent les élèves pour leurs résultats scolaires. Comment cela fonctionne t-il ?

- Etape1 :
L’enfant s’inscrit directement sur GradeFund.

- Etape 2 :
L’utilisateur invite des sponsors (famille, entreprises ou autres philanthropes). Plus de sponsors seront invités, plus l’enfant sera susceptible de recevoir de l’argent. A noter que les sociétés commanditaires peuvent s’inscrire sur le site, si elles souhaitent investir de l’argent pour l’enseignement de certaines matières.

- Etape 3 :
Les élèves participants téléchargent leurs relevés de notes semestrielles, entrent leur niveau de classe et GradeFund fera le reste.

- Etape 4:
L’argent est débité depuis le compte des sponsors et distribué vers les écoles (ou l’élève si le sponsor le permet). GradeFund prenant une commission de transaction.

- Quelques précisions :
GradeFund laisse les étudiants choisir leurs sponsors – souvent des membres de la famille ou amis – pour la rémunération. Certains organismes peuvent décider de rémunérer (ou financer) des élèves anonymes. Elles fixent dans ce cas là leur propres critères, comme le lieu de la formation ou le niveau d’étude.  Les entreprises peuvent déterminer les montants des dons avec un plafond minimum de 5$.

Enfin GradeFund permet également aux employeurs de trouver des étudiants, de manière anonyme, qui se seraient faire remarquer pour leur performance scolaire, leur proposant en échange un stage ou une offre d’emploi. Jusqu’à présent, plus de 16.000 personnes se sont inscrites au programme.

Pourquoi ?
Avec un coût de la scolarité de plus en plus élevé aux Etats-Unis, pour les étudiants comme pour les parents, ces programmes novateurs offrent une alternative aux prêts et bourses.

De la description qui est faite, nous ne pouvons nous empêcher de voir une certaine immiscion des entreprises dans le système scolaire. Avec ce système, l’intelligence et le travail sont récompensés, c’est un moyen pour les plus doués de se rendre visible aux yeux des entreprises à la recherche de futurs talents. Les élèves moins doués auront plus de mal mais voilà peut être une manière de les pousser à se surpasser.

siteweb: GradeFund